海门：“暖心十条”护航人才企业应对疫情复工复产

因新冠肺炎疫情影响，人才企业复工复产存在一定的困难。海门市及时出台《应对疫情助力人才企业复工复产若干措施》，从人力、物力、财力等方面给予人才企业10项助力，携手人才企业共克时艰、共谋发展。

“全天候”服务解决人才企业人力返岗难题。海门市委人才工作领导小组办公室开通了24小时服务热线，及时协调解决人才和人才企业在防疫期间的生活、生产困难。开设“东洲专车”，对符合返海条件的高层次人才，派遣专车接运，确保人才顺利返海。目前已派遣专车16车次，接运27名人才顺利返岗。对安徽、山东、河南、云南等非重点疫区员工返岗存在困难的，协调安排了大巴“点对点”接运。对人力资源仍存在较大缺口的人才企业，一方面安排专人对接，帮助引才招工，同时鼓励人力资源服务企业、劳务输出基地、职业院校等机构为人才企业引进员工，一次性引进5人以上的，每引进1人补贴500元；依法签订劳动合同并缴纳社会保险6个月以上的，每引进1人再补贴1000元。

“一揽子”方案解决人才企业物力保障难题。向人才企业派驻服务专员，指导企业根据防疫要求设立集中医学观察点，对不具备条件的人才企业，市委人才工作领导小组办公室会同所在区镇帮助解决。对部分人才企业的市外“走读”员工，由于疫情管控产生住宿问题企业一时又无法解决的，市委人才工作领导小组办公室会同所在区镇就近协调人才公寓和酒店予以安置。人才企业复工当日，人才工作者还向高层次人才发放“防疫暖心包”，包含《防护手册》、口罩、消毒水、体温计、一次性手套等防护用品，满足人才防疫所需。目前已发放“防疫暖心包”126份。

“组合拳”出击解决人才企业财力供给难题。受疫情影响，人才企业“现金流”普遍较紧。海门市及时出台政策，对承租国有资产类经营用房的人才企业，实行2个月房租免收，先行免收2月份、3月份租金。对人才企业全职引进的研发、设计类高层次人才及高技能人才，由财政对企业缴纳的社会保险部分给予全额补贴。对涉及年度评估的人才项目，提前评估、审核，做到人才资金早拨付、早到位。防疫期间，已提前核拨人才项目资金1370万元。同时，加大对人才企业产品采购和推广力度，鼓励各企事业单位在符合规定要求的情况下就近、优先采购人才企业产品及服务。目前，“东洲英才”创业企业生产的红外线体温测量仪、特医食品等产品已被应用于防疫一线。